何须浅碧深红色，最是培训第一流 ——省总工会"五个年”建设工作现场经验交流会在我校成功举行

发布者： 张英姿（语） 发布时间：2019/09/04 07:24:30 阅读：27次

七月，骄阳似火；七月，硕果累累。7月22日，省总工会"五个年”建设工作现场经验交流会在我校成功举行。

22日上午八点半，在长沙市人大常委会副主任、市总工会主席芮英姿的带领下，在区委书记孔玉成、副书记喻志军、区委办副主任龙军等的陪同及区总工会主席杨奇才、副主席王冬梅以及其他长沙工会干部的一同参与下，他们顶着酷暑，对我校培训科近两年的培训成果进行了观摩品评。同时，我校作为此次省总工会的“五个年”建设经验交流现场的的首站，受到了学校领导的高度重视，校长陈建国、副校长汪志明亲临并陪同参加。在经验交流现场，芮主席说，每到一处，与会人员需要做好四件事：“看”，即看阵地建设和作用发挥情况及涉及的各类档案资料等，了解基础工作细不细；“听”，即现场听取观摩点的工会负责人对基层工会的基本情况、重点工作、亮点工作、特色工作等方面的综合汇报；“学”，即围绕观摩内容，与会人员结合自己的工作实践学可借鉴的工作方法；“评”，即最后的现场经验交流会，互相评分。

现场考察中各级工会领导们对我校的培训现场进行了认真细致的考察并认真听取了我校培训科周英姿科长的关于“三问”定需培训模式的汇报，省总工会领导现场就对我校的培训工作与培训成果作出了高度评价:在省总工会“五个年”建设“维权帮扶解困年”实施方案中提到，要“按需定培”，实现高质量培训、高收入就业。在望城职业中专，“按需定培”这四个字被合理地运用到实践中了。在评比中，我校培训被归纳为教育提升类培训。

山高水长有时尽，惟我培训日月长。政策传递福音，学习带来收获，考察促进成长，在今后的培训路上，我们将不遗余力，谱写培训新篇章。